Prefeitura faz reposição salarial dos servidores

A Prefeitura de São José do Rio Pardo fará reposição salarial dos servidores públicos, seguindo o que prevê a legislação, ou seja, aplicando a inflação do período medida pelo Índice de Preços ao Consumidor (IPC), da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe). A correção obedecerá o percentual de 2,07% e o projeto foi aprovado pela Câmara na noite desta terça-feira.

A administração decidiu pela reposição da inflação após avaliar a impossibilidade de reajuste maior devido as dificuldades orçamentárias, questão que foi tratada com os vereadores.

Por ocasião das negociações, os vereadores observaram a existência de pouca diferença entre alguns níveis salariais, especialmente os mais baixos, e destacaram a necessidade de correção.

A proposta da Prefeitura é dar andamento a uma Reforma Administrativa, cuja formatação ouvirá Câmara e representantes dos funcionários, com o objetivo de estabelecer percentuais que corrijam os níveis salariais de cada categoria funcional.

Gratificação

Ainda sobre o funcionalismo, outra proposta tratada entre vereadores e Prefeitura é a possibilidade de ser criada uma gratificação ou prêmio por produtividade, que seria pago aos servidores que não tiverem anotações no prontuário (como faltas, advertências, processos administrativos).

O assunto está sob análise do Departamento Jurídico que será responsável pela elaboração do projeto de acordo com as normas legais. A implementação da proposta levará em conta o impacto orçamentário.

ARQUIVO – Vereadores e prefeito discutiram reposição salarial, reforma administrativa e gratificação por produtividade como formas de melhorar os vencimentos do funcionalismo

Prêmios de setembro serão pagos de uma só vez

A administração vem tentando implementar medidas de contenção de despesas, a fim de colocar em dia as contas do município. Os resultados já apareceram em janeiro, quando, na última semana, foi determinada a quitação de prêmios por tempo de serviço aos servidores, cujo pagamento estava atrasado desde agosto do ano passado.

Nesta semana, após se reunir com e equipe de finanças, o prefeito Ernani Vasconcellos determinou que o acerto dos prêmios vencidos em setembro passado seja feito de uma só vez, ao contrário da previsão inicial, que era de parcelamento.

“Havia uma proposta de parcelamento dos valores devidos mas decidimos pagar de uma só vez. E os servidores que têm direito ao prêmio de setembro irão receber na sexta-feira”, informou. Conforme a proposta anterior, prêmios vencidos em setembro de 2016 seriam pagos nos meses de fevereiro, março e abril.

De acordo com o Setor de Tesouraria do município, a quitação dos prêmios referentes ao mês de setembro de 2016 totaliza R$ 609.252,62. Desde agosto passado, a gestão anterior suspendeu os pagamentos, que somavam cerca de R$ 1,3 milhão.

O prefeito disse esperar que a antecipação do acerto relativo aos prêmios de setembro permita à Prefeitura tentar estabelecer também um novo calendário para quitar os débitos restantes, alusivos aos prêmios vencidos em outubro, novembro e dezembro, cujo pagamento está previsto para maio e junho.

Prefeitura começa a pagar prêmios atrasados

Os servidores da Prefeitura de São José do Rio Pardo, que têm direito a receber prêmios por tempo de serviço, começarão a receber os benefícios nesta semana. Os pagamentos deixaram de ser feitos em agosto do ano passado e o volume acumulado é de quase R$ 1,3 milhão.

A volta dos pagamentos foi determinada pelo prefeito Ernani Vasconcellos, após reunião com a equipe de finanças do município e representantes do Sindicato dos Servidores.

Em reunião realizada nesta quarta-feira, 24 de janeiro, o vice-prefeito Reinaldo Milan e a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos, Cleonice Ludovique, mais o advogado Carlos Alberto Corrêa Bello, discutiram o escalonamento dos pagamentos, uma vez que a Prefeitura não tem condições de pagar os atrasados de uma só vez.

“A gestão anterior deixou de fazer estes pagamentos em agosto do ano passado. Os valores foram se acumulando e nossa intenção já é voltar a pagar a partir desta sexta-feira”, informou Reinaldo Milan.

A proposta aceita pelo Sindicato, prevê o pagamento de forma escalonada, da seguinte forma: 1) prêmios vencidos em agosto/2016, serão pagos nesta sexta-feira, 27 de janeiro; 2) prêmios vencidos entre 1 e 10 de setembro/2016, serão pagos em fevereiro; vencidos entre 11 e 20 de setembro/2016, serão pagos em março; e vencidos entre 21 e 30 de setembro/2016, serõ pagos em abril; 3) prêmios vencidos em outubro/2016 serão pagos em maio; já os prêmios vencidos em novembro e dezembro do ano passado, serão pagos em junho.

Reinaldo explicou ainda que os prêmios de setembro tiveram de ser parcelados porque os valores são bastante altos, quase R$ 700 (setecentos mil).